Группа компаний «Иннотех» — один из лидеров российского финтеха. Высокотехнологичная и быстроразвивающаяся ИТ-компания с 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Летом 2022 года компания расширила продуктовую линейку all-in-one HR-платформой AIR.

Интеллектуальная платформа упрощает рутинные задачи рекрутеров и помогает автоматизировать процессы преборадинга, онбординга и управления персоналом с помощью AI, Big Data и других технологий.

Сила 3D

3D-графика открывает широкий спектр возможностей. Демонстрирует компанию в качестве инноватора и лидера области. Помогает визуализировать то, что не всегда возможно объяснить словами или через обычные видео с лайв-съемкой. Это особенно полезно для продвижения технологических и инновационных продуктов, где важно ясно и наглядно продемонстрировать их преимущества.

Большая работа в сжатые сроки

Мы стартовали с нуля, идейная концепция роликов, моделинг, монтаж и саунд-дизайн полностью легли на нашу команду. Времени было мало, «Иннотех» планировал презентовать AIR на ПМЭФ 2022, до которого на запуске работ оставалось около месяца. Мы запараллелили процессы работы над роликами, чтобы успеть в нужные сроки.

Идея и реализация

Общий синопсис роликов заключался в том, чтобы передать суть AIR через образную графику. Зритель погружается в абстрактный мир будущего, который управляется данными и технологиями. Центральный объект ролика олицетворяет их и постоянно перестраивается, как кубик Рубика. Согласовав задумку, мы представили сценарий и отрисовали раскадровку, после чего приступили к моделингу и саунд-дизайну.

Моделлинг и звук

Процессы разворачивались параллельно, поэтому пока моушн-дизайнеры рендерили объекты и собирали сцены, саунд-дизайнеры занимались записью ГЗК и сочинили трек для подложки.

Итог

В результате мы изготовили 2 презентационных ролика хронометражем 91 и 54 секунды, полностью построенных вокруг 3D-графики, а также минутный имиджевый ролик, совмещающий графику с живой съемкой.

«Иннотех» успешно представил AIR на ПМЭФ. Сегодня цифровую HR-платформу используют сотни рекрутеров, которые ежедневно обрабатывают более 1000 кандидатов с ее помощью.